Meer mensen laten bewegen èn laten genieten van de gymsport. Dat is het doel van de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU). De KNGU zet zich in voor een kwaliteitsvolle en vernieuwende producten en dienstverlening naar clubs, sporters, ouders, fans en alle andere betrokkenen binnen de gymsport. Het realiseren van een cultuurverandering binnen de gymsport is een actuele en belangrijke doelstelling, voor zowel de korte als lange termijn.
Het bondsbestuur van de KNGU bestuurt op afstand en is verantwoordelijk voor het strategische beleid. In het bondsbestuur is één positie vacant.
De KNGU is op zoek naar een: Penningmeester
Als penningmeester ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer, werk je samen met de directeur en je medebestuursleden en onderhoud je contacten met subsidieverstrekkers en vrijwilligers in diverse commissies.
De functie van penningmeester vraagt over het algemeen een tijdsinvestering van gemiddeld 2 uur per week (indicatief) en is onbezoldigd.
De KNGU is de oudste sportbond van Nederland. Al meer dan 150 jaar houden we ons bezig met een leven lang bewegen. In negen verschillende disciplines van amateursport tot topsport. Voor jong en oud. We laten ons inspireren door onze olympische sporthelden. We koesteren ons paradepaardje het nijntje Beweegdiploma. Onder de vlag van Dutch Gymnastics werken we samen met ruim 275.000 sporters, 1.000.000 fans, ruim 900 clubbesturen en 5000 coaches en trainers aan een plezierige en veilige sportomgeving.
Het bestuursmodel van de KNGU is in 2019 vernieuwd en gaat uit van een strategisch opererend bondsbestuur, dat erop toeziet dat de directie (met een vergaand mandaat) binnen de gestelde kaders, de gestelde doelen uit het jaarplan waarmaakt. De bondsraad fungeert als toezichthouder en waarborgt dat het bondsbestuur opereert op basis van een heldere, door de leden gedragen prioriteitsstelling.
Het bondsbestuur van de KNGU bestaat uit maximaal zeven bestuursleden, te weten een voorzitter, penningmeester en algemene bestuursleden. Het bestuur functioneert in al haar facetten als collegiaal team, met een collectieve verantwoordelijkheid naar elkaar en de KNGU, zowel intern als extern. Er is gekozen een bestuur te vormen van vijf bestuursleden, passend bij de omvang van de organisatie en het bestuursmodel.
De leden van het bondsbestuur zijn gezamenlijk verantwoordelijk en hebben binnen het geheel een eigen aandachtsgebied, passend bij individuele competenties en interesses.
Het lidmaatschap van het bondsbestuur is onverenigbaar met het bekleden van een andere functie binnen de KNGU.
De ideale kandidaat-bestuurder:
Beschikt over financiële en/of bedrijfseconomische deskundigheid;
Heeft bij voorkeur kennis op het gebied van fiscale zaken en subsidies;
Is bereid als volwaardig, breed georiënteerd bestuurslid te functioneren, vanuit een bijzondere professionaliteit op financieel gebied;
Beschikt over daadkracht en besluitvaardigheid en over een zodanig analytisch vermogen dat ingewikkelde financiële vraagstukken kunnen worden ontleed en helder en eenvoudig worden gecommuniceerd;
Heeft affiniteit met sport en/of de gymsport, en een visie op sport in relatie tot actuele maatschappelijke ontwikkelingen waaronder de cultuurverandering;
Heeft ruime bestuurlijke ervaring, gericht op beleids- en koersbepaling en bewaking;
Is in staat om ‘te besturen op hoofdlijnen’ en daarbij professionele ruimte te geven aan de directeur (volgens het directiestatuut) en de medewerkers van het bondsbureau;
Is een teamspeler die past in een collegiaal bestuur.
De KNGU staat voor open en eerlijke communicatie, waarin het geven van inhoudelijke feedback en een gevoel voor verschillende belangen en intermenselijke verhoudingen, belangrijke kenmerken zijn. De ideale kandidaat handelt zonder last en ruggespraak, is integer en beschikt over goede communicatieve eigenschappen. Betrokkenheid en professionele distantie gaan daarbij hand in hand.
Bij de selectie voor alle functies die in en namens de KNGU worden vervuld, heeft iedereen gelijke kansen en wordt geen ongeoorloofd onderscheid gemaakt naar sekse, seksuele voorkeur, religie, huidskleur, nationaliteit, culturele achtergrond, leeftijd of gezondheid.
KNGU bevordert diversiteit in alle geledingen.
Een Bestuurslid in de Zorg is verantwoordelijk voor het strategisch en beleidsmatig besturen van een zorginstelling. Dit kan een ziekenhuis, verpleeghuis, thuiszorgorganisatie of andere zorginstelling zijn. Bestuursleden bepalen de koers van de organisatie, stellen doelen en sturen op de realisatie van die doelen.
Lees meer